Vypisujeme výběrové řízení na pozici:

Partner k občasným až častým radovánkám. Možný kariérní růst.

Požadujeme:

• Základní znalosti lidské anatomie (schopnost najít klitoris i poslepu).
• Manuální zručnost (zejména šikovné prsty).
• Jazykové dovednosti (při mluvení i bez mluvení).
• Dlouhodobou motivaci (očekáváme dlouhodobou spolupráci).
• Zvládání frustrace (ne vždy lze uspokojit veškeré požadavky).
• Týmovou spolupráci (cílů dosahujeme společným úsilím).
• Diskrétnost a férovost (pokud jsi v jiném týmu, nelži o tom v motivačním dopisu).

Nabízíme:

• Kreativní pracovní prostředí. Ložnice, kuchyň, sprcha, auto. A občas i ten kancelářský stůl.
• Možnost práce z domova. Nebo z hotelu, chaty, lavičky v parku. Jsme zkrátka remote-friendly.
• Teambuildingy. Wellness, masáže, výměna rolí, hry na doktora, občasné výpravy za hranice komfortní zóny...😈
• Káva a občerstvení na pracovišti. Protože kvalitní výkony vyžadují kvalitní palivo.
• Možnost růstu. Od přátel s výhodami po seniorní pozici.
• Full time, part time, platba v naturáliích.

Výběrové řízení probíhá ve třech fázích:

• Online korespondence. Zaujmeš? Zvládneš víc než jednoduchou větu a neděláš gramatické chyby?
• Video nebo osobní schůzka. První dojem je důležitý.
• Test kompatibility. Praktická zkouška. Ano, je to přesně to, co myslíš...

Vítáme:

• Zkušené i samouky.
• Introverty s fantazií.
• Extroverty se sebereflexí.
• Muže, kteří ví, že ženský nejsou ani pornoherečky, ani terapeutky.

🤣 Ne, nezbláznila jsem se a vím, že tady je blog a ne rubrika Seznamka. Ale...Nedávno jsem si prošla dvěma ostrýma výběrkama. Obě začínala stejně – zjednodušeným IQ testem, ověřením porozumění textu a jazykovou zkouškou. Následoval logicky test dovedností spojených s pozicí a teprve potom se se mnou někdo vůbec bavil. A protože to v obou případech bylo celý od inzerátu po průběh všech kol tak trochu bizar, nebyla bych to já, abych si hned nepředstavila sebe coby přísnou HR v podvazcích a výrazných brýlích 😎, která právě vypsala výběrko na poskytovatele rozkoše. Protože je tady ale spousta z vás s daleko barvitější představivostí, budu ráda, když se se mnou podělíte o své fantazie v komentářích:

Napadá vás, jak by takové seriózně vedené výběrko mohlo vypadat? Co vás třeba na online uchazečích odradí úplně nejvíc? Co by měl obsahovat ideální test sexuálních dovedností?

Jak moc se liší nároky na full-time milence/milenku, nebo externí/ho specialistu/ku na jednu noc?

A komu se nechce psát, může kliknout v anketě.😉😘